Pergunta do diretor administrativo do Grupo Novo Mundo, Antônio Teodoro, para a Coluna Conselho. Confira a baixo a resposta da colunista Pollyana Oliveira Guimarães.
A governança corporativa desempenha um papel fundamental no apoio aos negócios. Ela estabelece um conjunto de práticas e estruturas que visam garantir a transparência, a responsabilidade e a ética nas operações empresariais. Para empresas de médio porte, que frequentemente estão em um estágio de crescimento e expansão, uma governança bem estruturada pode oferecer vários benefícios cruciais:
1. Melhoria na Tomada de Decisão: Com a implementação de processos claros e a definição de papéis e responsabilidades, a governança ajuda a criar uma base sólida para decisões estratégicas. A atuação de um conselho de administração ou comitês especializados pode fornecer uma visão externa e imparcial, crucial para decisões mais equilibradas.
2. Desenvolvimento de uma Cultura de Transparência e Ética: Uma boa governança promove uma cultura organizacional em que os colabora dores, gestores e stakeholders compreendem a importância da ética e da transparência nas suas ações diárias. Empresas de médio porte, ao adotar essas práticas, fortalecem a confiança interna, melhoram o relacionamento com a equipe e criam um ambiente mais propício à inovação e ao crescimento saudável
3. Acesso Facilitado a Capital: Empresas com uma governança bem estruturada são vistas como mais confiáveis por investidores e instituições fi nanceiras. A transparência nas suas práticas e a adoção de boas práticas de governança tornam a or ganização mais atrativa para investidores, facilitan do o acesso a capital e financiamentos que são es senciais para sustentar o crescimento e a expansão.
4. Mitigação de Riscos: A governança corporativa permite uma abordagem sistemática para a identificação, avaliação e gestão de riscos. Ao implementar controles internos eficazes, políticas de compliance e auditorias regulares, as empresas conseguem minimizar os riscos financeiros, operacionais e reputacionais, protegendo-se contra possíveis crises e prejuízos.
5. Melhora da Imagem e Reputação: Empresas que adotam boas práticas de governança ganham maior respeito e reconhecimento no mercado. A transparência e a responsabilidade demonstradas através da governança corporativa contribuem para a construção de uma reputação sólida, tanto entre os consumidores quanto entre outros stakeholders, como fornecedores e parceiros comerciais.
6. Sustentabilidade a Longo Prazo: A governança corporativa ajuda as empresas a planejarem seu futuro de maneira mais estratégica e responsável. Com práticas bem definidas e uma gestão mais profissionalizada, as empresas têm maior capacidade de tomar decisões sustentáveis que asseguram sua estabilidade financeira e sua contribuição positiva para a sociedade e o meio ambiente, criando bases para o crescimento contínuo.
Ao adotar uma governança corporativa sólida, as empresas podem não apenas enfrentar os desafios que surgem durante a expansão, mas também posicionar-se de forma estratégica para alcançar sucesso duradouro e sustentável no mercado.
Pollyana Oliveira Guimarães
Sócia da Consilium, Conselheira Consultiva em empresas familiares e Startup, Mentora de Líderes e Professora de MBA em cursos de liderança.
